Implementación

En Alenzis, sabemos que el diseño de planes estratégicos es una difícil tarea si no va alineada con un equipo capaz de desarrollarlo y llevarlo a cabo con éxito.

Somos conscientes de la necesidad de conseguir equipos implicados, capaces de aportar valor añadido. Trabajamos con directores ejecutivos, empresarios y directores de unidades de negocio para eliminar la distancia existente entre estrategia, estructura y personas, prestando especial atención al proceso de ejecución.

Se hace necesario traducir las estrategias y planes globales en acciones concretas, comprensibles, accesibles y cercanas, a través de dos grandes grupos de herramientas:

Herramientas de Diseño Organizativo

• Análisis y Descripciones de Puestos (Job Description)
• Valoración de Puestos
• Dimensionamiento y Optimización  de Plantillas
• Definición Diseño de Perfiles de Competencias
• Preparación y Diseño de los Planes de Integración (acogida)
• Planes de Comunicación Interna

Herramientas de Gestión de Personas

• Modelos de Gestión por Competencias
• Sistemas de Gestión del Desempeño
• Dirección por Objetivos
• Políticas de retribución y sistemas de incentivos
• Planes de Compensación y Beneficios
• Implantación de Cuadros de Mando de RRHH
• Selección de personal: Búsqueda directa y HeadHunting